تسنیم نوشت: هادی ابوی دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: نیمی از کارگران قرارداد کارشان تک نسخه‌ای است.اگر وزارت کار تلاش کند که ماده ۷ و ۱۰ قانون کار درباره قرارداد‌ها به مرحله اجرا گذاشته شود، قرارداد‌های سفیدامضاء و مسائل مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمایی بر سر قرارداد‌های کاری، به خودی خود حل خواهد شد. درحالی ماده ۱۰ قانون کار تأکید بر انعقاد قرارداد در ۴ نسخه دارد که در حال حاضر علاوه بر اینکه ۹۶ درصد کارگران قرارداد موقت دارند، شاهد رواج قرارداد شفاهی و موقت در بازار کار هستیم.
این مقام مسئول کارگری کشور افزود: دولت اگر به وظیفه خود در زمینه اجرای قانون کار عمل کند، دیگر مسائل اختلافی بین نیروی کار و کارفرما به حداقل ممکن خود خواهد رسید.
وی بیان کرد:حداقل ۵۰ درصد کارگاه‌ها قرارداد‌های تک نسخه‌ای دارند، کارگران هم از جزئیات نوع قرارداد‌ها خبر ندارند، این فرآیند‌هایی که از سوی وزارت کار اعلام می‌شود کمی هستند و کیفیت در اجرا ندارند.